LAT -26.48 · LON -49.06
JARAGUÁ DO SUL · SC
20 ANOS · CHÃO DE FÁBRICA
Jean Milano · Formação de Liderança Industrial

Eu treino o líder
que destrava
a fábrica.

Sua fábrica esconde até 40% de capacidade que você já paga — parada em gargalos e perdas que não aparecem no relatório. Eu formo seus líderes de produção pra enxergar isso e resolver, em um dia, dentro da sua fábrica.

20 ANOS DE CHÃO DE FÁBRICA · 40+ OPERAÇÕES INDUSTRIAIS · TRAJETÓRIA EM BRF · JBS · MENEGOTTI · NÚMERO NA MESA, NÃO TEORIA DE RELATÓRIO

Jean Milano
20
anos de chão de fábrica
+40
operações industriais
R$26,5mi
em ganhos identificados
R$16,5mi custos + R$10,5mi incentivos
Eng·MBA
FGV · Lean · Six Sigma

Resultados acumulados em 20 anos de chão de fábrica e operações industriais — trajetória de carreira do Jean, não resultados da Indusmind como empresa.

Como trabalho com a sua indústria

Dois jeitos de levar
20 anos de chão pra dentro

Um forma a sua liderança. O outro acende a sala. Os dois entregam a mesma coisa: enxergar o que está parado e custando dinheiro.

01 · PRINCIPAL

Treinamento

Capacidade Industrial Oculta™ · 8h in-company. Formo seus líderes de produção pra destravar a fábrica e comandar o time.

Para empresas → Para associações e sindicatos →
02

Palestra

"O Ladrão Mora no Seu Layout." Para eventos, associações e in-company — desperta a equipe pro custo escondido da capacidade parada.

Conhecer a palestra →
O problema invisível

Cada hora parada no gargalo custa o mesmo que uma hora vendida.

E não entra no DRE. Não é falta de máquina — é fluxo, layout e processo que ninguém questionou desde a última expansão. O ladrão se esconde aqui:

01Layout que faz o material ir e voltar, roubando tempo de produção.
02Capacidade ociosa travada por um gargalo que passa despercebido.
03Setup longo e movimentação à toa que já viraram "custo normal".
Para ter ideia: uma fábrica que fatura R$ 10 mi/ano com 15% de capacidade ociosa deixa cerca de R$ 1,5 milhão de receita potencial na mesa todo ano — invisível no DRE, visível no diagnóstico. E cada mês sem medir é mais um mês com esse dinheiro parado.
O primeiro passo · antes de formar a liderança

O primeiro passo é uma conversa.

Sem proposta, sem PowerPoint. A gente olha juntos onde a sua fábrica está deixando capacidade parada — e você decide se faz sentido formar a sua liderança pra destravar isso sozinha.

  • Uma leitura do seu maior gargalo, a partir do que você contar.
  • A direção do potencial que a sua operação já tem parado.
  • Clareza se formar a sua liderança faz sentido pra você agora.
Comece sem custo

Raio-X da Fábrica
conversa grátis

  • Online, direto comigo — sem custo e sem compromisso.
  • Você sai com uma direção — não com um orçamento.
  • Se fizer sentido, a gente marca a formação.
Agendar o Raio-X grátis → Conduzo pessoalmente cada turma — por isso a agenda tem poucas datas por mês.
O que a sua liderança passa a enxergar

Quase sempre, o problema não é falta de máquina.

Medir primeiro, decidir depois. Quando os seus líderes aprendem a enxergar o gargalo real, param de investir no escuro — e passam a decidir com número na mão.

A decisão que a sua equipe passa a tomar

Caminho A — Investir certo

Tem demanda e quer crescer? Seus líderes passam a saber onde colocar capital para gerar o retorno esperado — e onde não colocar.

A decisão que a sua equipe passa a tomar

Caminho B — Ganhar sem investir

Reorganizar fluxo, padronizar e liberar a capacidade que já está instalada. Sem nova máquina, sem obra antes da hora.

Diagnóstico real · uma indústria de Santa Catarina

O gargalo não estava onde a intuição apontava.

Demanda crescendo, planta no limite. Medimos os tempos reais e encontramos o gargalo verdadeiro. Em vez de investir no escuro, dimensionamos o ponto exato que destrava a produção.

+18%
capacidade produtiva
R$ 5 mi
de ganho por ano
7 meses
payback · ROI 169%

Resultado projetado pelo diagnóstico, com o investimento dimensionado no ponto certo — não no escuro. Nome preservado a pedido do cliente.

Trajetória

Empresas onde atuei em 20 anos de indústria

BRF
JBS
Britânia
Grupo Menegotti
Gomes da Costa
Fibosa Italia
Vibra Foods
Snowland
Eletropoll
Alles Park
Spitz Pomer
Vale D'ouro
BRF
JBS
Britânia
Grupo Menegotti
Gomes da Costa
Fibosa Italia
Vibra Foods
Snowland
Eletropoll
Alles Park
Spitz Pomer
Vale D'ouro

Empresas por onde Jean passou ao longo de 20 anos de carreira em operações industriais — não são clientes da Indusmind.

Jean Milano
Quem faz

Jean Milano

Treinador de Liderança Industrial

Engenheiro com 20 anos de chão de fábrica, em mais de 40 operações industriais — passando por operações como BRF, JBS, Menegotti, Snowland e Gomes da Costa. Hoje formo líderes de produção a enxergar, medir, priorizar e conduzir melhorias na própria operação — e vou embora. O método fica. Sempre com número na mesa, não teoria de relatório.

Engenheiro é metade. A outra metade é treinador comportamental formado pelo IFT — parte das mais de 500 horas presenciais em treinamentos de alta performance e imersões, no Brasil e no exterior, sendo 400h em PNL e Programação Neuro Sistêmica. É o que separa treinar de apenas apresentar: seu líder não sai da sala com anotação. Sai com comportamento novo — e ele sustenta depois que eu vou embora.

Engenharia MecânicaMBA — FGVLean ManufacturingSix Sigma500h+ · treinamento presencialJaraguá do Sul / SC

A Indusmind é a aplicação industrial de um método maior. Jean também é autor, palestrante e mentor — para pessoas e líderes de qualquer setor. Conhecer Jean Milano →

Sem rodeio

As perguntas que todo diretor faz

"Vai fazer um relatório e ir embora?"

Não faço relatório nenhum. Eu instalo nos seus líderes a capacidade de achar e destravar o gargalo — e vou embora. A fábrica continua melhorando sem depender de mim.

"Vai me empurrar serviço?"

Não. Se eu não enxergar oportunidade relevante, te falo na cara — não invento problema pra vender.

"Minha operação é diferente."

Toda fábrica acha que é única. Em 20 anos e 40+ operações, os padrões de perda se repetem — e é isso que eu enxergo rápido.

Sua fábrica já tem a capacidade.
Falta o líder que destrava.

Comece pelo treinamento que forma seus líderes de produção — ou me chame pra uma conversa. Decidir leva 30 segundos.

Conhecer o treinamento →

ou falar direto com o Jean no WhatsApp · Jaraguá do Sul/SC · atendo todo o Brasil